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会员卡系统
多种培训手段，提高员工业务水平
在线视频
在结束了入职培训之后，在工作中根据需要，随时在线查询图文资料文档
刷题强化
按照不同职位或业务领域创建多个题库，员工可通过反复刷题方式强化学习
考试验收
按照规则从题库中抽取题目随机组卷，对新员工入职培训成果进行考试考核
连锁品牌
门店间共享会员信息，会员余额、次卡、优惠券跨店使用，加盟店间结算成本
面向不同职位和业务领域，建立不同的培训资料库
后台创建文档库和试题库时可指定关联职位，只有相关职位的员工才可以看到对应的培训资料，员工看不到没必要的资料，提升了员工体验和安全性
对员工学习数据进行统计和跟踪，方便考核评比
系统精确记录员工视频观看记录、资料阅读时长、刷题时长等数据，管理者轻松掌握每个员工的学习进度和状态，在培训的过程中对员工状态进行监督
入职培训结束后考试验收，还可不定期组织考试
对于新员工，入职培训结束后，可通过考试的方式检验培训成果，对于老员工，企业可不定期举行统一考试，使全体员工保持良好的知识和技能水平
按规则随机生成试卷，每个人考试的题目都不一样
在组织考试时，可生成固定的试卷题目，也可以按规则在题库中随机抽取题目，给每一个员工生成独一无二的试卷，做到千人千卷，随机发现员工知识盲区
持续更新培训资料和试题，培训员工不断成长
对员工的培训是企业长期进行的工作，伴随企业成长和市场变化带来的新情况，持续更新在线培训材料，对新材料针对性进行培训和考试，促进员工成长
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组合产品企业培训系统和其他产品组合使用，账号和数据互通，可提高工作效率。
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管理团队分工，跟踪工作进展，增强团队协作
标准版98/账号/年
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